诺时科技携手宁达长寿，共同探索长寿健康服务新场景

　　5月14日，诺时科技与宁达长寿围绕长寿健康服务生态达成战略合作。双方将聚焦行业实操培训、AI 健康管理数字化工具应用、资源协同与人才体系建设，共同推动长寿健康服务从单点项目，升级为更标准、更系统、更可落地的机构解决方案。

从左至右：宁达长寿创始人 罗凝、诺时科技创始人 曾莹莹

　　此次合作瞄准的是，行业当下最现实的痛点。诺时科技创始人曾莹莹在对谈中提到，国内长寿抗衰行业看似火热，但很多机构真正缺的是“标准、体系、产品和临床落地经验”。大量机构想转型，却不知道遵循何种医学体系、配置什么产品、设置哪些合规科室，更难形成长期服务闭环。

　　宁达长寿长期深耕高端健康管理与抗衰服务场景，专注于整合医学、慢病管理、疾病预防和愈后养护。在曾莹莹看来，宁达的品牌调性是“高端、专业、有温度”。这种温度来自真实的长期陪伴。宁达创始人罗凝在对谈中说，很多会员来到宁达时只有40、50岁，团队会自然想象要陪伴他们一起过 80 岁的生日。

　　这也阐释了宁达服务会员客群的底层逻辑。罗凝提到，他们会把健康作为“很重要的资产配置”，对他们而言，健康一旦失衡，其他资产配置都可能失去意义。长寿健康服务的价值，正在从一次检测、一次项目，转向长期指标管理、风险干预和生命质量陪伴。

　　双方的合作基础，正来自于这种契合：宁达拥有预防医学沟通、资深会员运营和终端服务经验，深耕医疗级的长寿健康管理；诺时科技具备医学抗衰资源、AI 健康管理平台和 B 端产业赋能能力。

　　围绕共同目标的首要合作，是在诺时科技 AI 智慧健康管理数字化平台上线后，优先面向宁达长寿开放内测。双方将围绕报告解读、会员管理、客户陪伴和服务流程优化，深化 AI 在机构运营中的实际价值。曾莹莹也强调，AI 和数字化技术解决的是机构“及格线”的问题，能帮助一线人员少犯错，但专业判断、复杂方案和客户信任，仍然离不开人。

　　后续，双方将联合开发面向大健康及长寿抗衰赛道的实操型课程，重点覆盖门店运营、会员服务、高端客户转化、项目筛选、服务交付和长期管理，帮助具备医学基础和存量客户的机构，更稳妥地切入长寿健康赛道。

　　未来，双方还将探索专家资源协同和标准化人才培养。曾莹莹提到，早期进入行业的企业，应为行业培养“更专业、更正向、更务实、更注重交付、更有医疗底线的人才”，这也将成为双方合作的重要延伸。

　　此次合作，是一次围绕技术、场景、人才和长期服务能力的产业协同。诺时科技与宁达长寿希望以真实机构场景落地 AI 健康管理工具，以一线服务经验沉淀 B 端方法体系，共同为长寿健康行业提供一个更专业可信、更可复制的全新服务体系。

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